zitat

Sich bei verbalen und tätlichen Angriffen schützen und adäquat
wehren zu können, ist eine elementare und wichtige Fähigkeit.

Konzept Deeskalation

Deeskalation
Konflikte haben die Tendenz zu eskalieren. Es entstehen starke zwischenmenschliche Dynamiken, die uns schnell überrollen und sich verselbständigen können. In der fortgeschrittenen Eskalation geht es nicht mehr um Klärung von Standpunkten oder Sachverhalten, sondern um siegen oder verlieren.
Die Erkenntnis, dass sich Konflikte absichtsvoll steuern und somit auch deeskalieren lassen ist der Weg in die Handlungsfähigkeit. Darauf baut mein Konzept auf. Es gibt unterschiedlichste Möglichkeiten, Konflikte ohne Gewalt zu entschärfen und auf jeder Stufe von Eskalation auszusteigen. Die Fähigkeit, die Situation richtig einzuschätzen, sich selbst zu regulieren und zu steuern, ist die Voraussetzung dazu. Die notwendigen verbalen, körperlichen und emotionalen Fähigkeiten zur Wandlung von aggressiven Situationen und Begegnungen können trainiert werden. Der Selbstregulation nach den Ereignissen kommt eine große Bedeutung zu. Mit Hilfe von antitraumatischen Übungen können Traumata verhindert oder entschärft werden.

Das Deeskalationstraining ermutigt, aktiv Handelnde zu sein.


Deeskalationskonzept

  • Leitidee: Vertrauen in das Potential von Menschen, schwierige und konflikthafte Situationen zu meistern.
  • Ziele: Klarheit, Wachsamkeit, Handlungsfähigkeit und Selbstschutz  in eskalierenden Situationen.
    Rechtzeitiges Erkennen von sich anbahnender Eskalation, Gewaltprävention
    Verarbeitungs- und Bewältigungskompetenz nach Angriffen, Traumaprävention

Die inhaltliche Arbeit basiert auf drei Ebenen:

Deeskalation  

Arbeitsschwerpunkte:

- Situationsanalyse von Übergriffen und Angriffen
      Deeskalation
- Stärkung von Intuition und emotionaler Intelligenz
- Früherkennung von aufkommender Gewalt
- Intuitionsschulung
- Selbstschutz und Sicherheit, Strategieentwicklung
- Stärkung von Teams und Mitarbeiter/-innen
- Präventive Maßnahmen
- Selbstbehauptungstraining
- Institutionelle Konzepte für Einrichtungen

Methoden
Fachlicher Input, Situationsanalyse, Strategieentwicklung, Selbstschutztechniken,
kreative Konfliktlösungstechniken, Probehandeln, Werkstatt